Je travaille avec les techniciens
Les plannings, les renforts, les compétences, Hélène, directrice technique permanente est sur tous les fronts. Elle travaille en étroite collaboration avec l’artistique et la direction tout en veillant sur son équipe. Jean-François, directeur général, parle de l’organisation de la formation dans son établissement. Pour Bruno, comédien, travailler avec des techniciens se fait sous le signe de la confiance et du respect. « Les techniciens sont toujours au service du plateau ».
Découvrez comment se construit le travail avec les techniciens.
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Qu’est-ce que le document unique ? Des responsables techniques vous en parlent.
Deux directeurs techniques donnent leur vision du statut d’intermittent : beaucoup de compétence et de disponibilité !
Jean-Louis est directeur technique. Il réfléchit à une initiative commune à plusieurs salles pour la formation des techniciens.
Guillaume est directeur technique. Conscient des problèmes de formation des intermittents, il va mettre en place une formation sécurité en collaboration avec d’autres salles.
Ils sont directeurs techniques et présentent leurs initiatives pour améliorer la formation des techniciens du spectacle.
Jean-Louis est directeur technique. Il constate les différences de conditions de prise en charge de la formation entre intermittents et permanents.
La formation est une priorité pour tous malgré des budgets restreints.
Joseph est directeur technique. Il présente la politique de formation des salariés au sein de sa structure.
La formation des techniciens est essentielle pour leur carrière mais aussi pour ceux qui font appel à eux.
Deux directeurs techniques donnent leur vision du statut d’intermittent : beaucoup de compétence et de disponibilité !
Bruno est comédien, il explique l’importance du lien entre artistes et techniciens.
La programmation et les contraintes artistiques ont un impact sur les plannings. Les directeurs techniques expliquent comment ils gèrent ces aléas.
Quelle est la place de la technique dans la programmation ?
Régis est directeur technique. Il expose la nécessité du recours à des techniciens qualifiés et nombreux. Un choix parfois difficile à faire entendre à sa hiérarchie.
Ils sont directeurs techniques ou administratifs. Ils expliquent comment tenir compte des différentes contraintes du métier pour planifier le travail des techniciens.
Directeurs techniques et administratifs le savent, la prévention des risques passe par la connaissance des conditions d’exercice des métiers du spectacle.
Mise en oeuvre de la prévention des risques : les directeurs techniques et régisseurs ont la parole.
Comment les directeurs techniques incitent-ils les techniciens à appliquer les consignes de sécurité ?
Gérer une équipe de techniciens nécessite de bien connaître les risques liés à la pratique de leur métier.
Joseph est directeur technique. Il décrit les risques liés à la profession de technicien du spectacle.
Pas toujours facile de partir en formation au détriment de contrats de travail. L’AFDAS répond en faisant preuve de souplesse et réfléchit à des initiatives communes des entreprises de spectacle.
Un des principaux constats de cette mission d’observation : il est nécessaire d’associer la technique aux décisions artistiques et administratives.
Les relations entre les techniciens et l’administration sont parfois compliquées. Des exemples positifs existent et montrent qu’il est possible de limiter les malentendus. Micheline Tribbia, chargée de mission à l’ARACT.
Micheline Tribbia remarque que les modifications fréquentes de plannings empêchent parfois l’organisation d’une vie familiale et sociale épanouies.
Une des missions de la médecine du travail est de se rendre sur les lieux de travail. Pas toujours évident à appliquer pour l’intermittence. Témoignage de Marie-Agnès Drouot, médecin du travail.
Comment améliorer la santé des techniciens et optimiser les services de médecine du travail ? Quelques pistes de réflexion de Marie-Agnès Drouot, médecin du travail.
Comment améliorer la santé des techniciens et optimiser les services de médecine du travail ? Quelques pistes de réflexion de Marie-Agnès Drouot, médecin du travail.
Corinne Bornet, ergonome, aborde la question des plannings et des relations entre les différents intervenants du spectacle vivant.
